Evento do dia 15/01/2012 Especial

Tivemos um Evento Muito Especial no dia 15/01/2012 no Hotel Tropical-Barra, evento esse que tivemos a Presença da nossa Presidente Deomari Fragoso junto com o seu Marido e também Diretor Sênior da Ecoopertec: Paulo Fragoso.

Na primeira etapa o Sênior Rodney Ribeiro fez uma apresentação falando sobre: Tecnologia, Cooperativismo, Internet, Empreendedorismo, Convênios e Parcerias.

Na Segunda e terceira etapa o empresário dono da empresa Equipe Águia Treinamentos e também Sênior da Ecoopertec-RJ Edjanio Santos, fez uma apresentação sobre Marketing e fez também alguns Reconhecimentos.

Nesse Evento tivemos dois reconhecimentos:

O Primeiro nossa amiga e colaboradora da Equipe Águia Silvana Garcia foi reconhecida como Cooperada Pleno dentro do nosso projeto, parabéns pela sua promoção e tenho certeza que como você irá estar dando continuidade ao excelente trabalho que vem fazendo, logo-logo terá novos reconhecimentos.

O segundo reconhecimento desse evento foi para o nosso amigo Marcos Gielow Ferro, Colaborador da Equipe Águia muito focado e determinado em ajudar no crescimento da nossa cooperativa, foi reconhecido como o mais novo Cooperado Lider do nosso projeto. Parabéns Marcos tenho certeza que iremos nos ver em breve no palco da ecoopertec, e dessa vez irá subir mais um degrau no plano de carreira(Cooperado Master).

Na Quarta etapa nosso Diretor Rômulo Alcanfor Fez um Resumo do nosso Evento.

E finalizando o nosso Especial Evento do dia, tivemos a honra da nossa Presidente Deomari Fragoso fazer o encerramento.

Além disso tivemos ainda alguns cooperados pegando seus ROYALTIES, beneficio esse, exclusivo para os cooperados da maior cooperativa virtual do Brasil-Ecoopertec, na foto:Silvana Garcia, Fabio Luiz da Conceição e Rodolfo Dantas, recebendo seus cheques pela colaboração no crescimento do nosso projeto.

Agora já temos um novo encontro rumo ao sucesso, será no próximo domingo dia 22/01/2012 no mesmo Hotel Tropical as 14:30, então para aqueles que realmente querem ter resultados importantes e expressivos não percam mais essa grade oportunidade, nos veremos lá!

Mais da metade dos brasileiros deseja ser empreendedor

Ao contrário das gerações passadas que buscavam segurança no emprego com carteira assinada, o trabalhador hoje está disposto a se arriscar mais para obter um ganho financeiro maior.

Metade dos brasileiros acham que abrir ou tocar um negócio próprio traz mais garantias de um bom futuro do que um emprego. Se antes, abria-se um negócio simplesmente para se tentar escapar do desemprego, hoje a decisão de ser dono do próprio nariz é resultado de uma nova mentalidade.

Quando chegou a São Paulo, 13 anos atrás, a comerciante Deta de Almeida, como é chamada pelos amigos, queria ser mãe, trabalhar fora e, um dia, abrir um negócio próprio. Com a loja de moda feminina, a paraibana, que já foi doméstica, hoje é uma empreendedora. “É necessidade e muita vontade de conseguir. Minha loja, não só uma, mas q venham duas, três, quatro, não sei quantas”, diz.

Uma pesquisa mostra que mais da metade dos brasileiros gostaria de ter o próprio negócio. Ao contrário das gerações passadas que buscavam segurança no emprego com carteira assinada, o trabalhador hoje está disposto a se arriscar mais para tentar obter um ganho financeiro maior.

“Quando você é empreendedor, chama para si a responsabilidade do próprio futuro, você consegue controlar melhor o dinheiro que entra ou que deixa de entrar e consegue ter mais poder sobre as prioridades da sua vida”, diz Renato Meirelles, diretor do Data Popular.

Até 2004, a maior parte dos negócios eram iniciada por necessidade, muitas vezes por pessoas que perderam emprego ou não conseguiam trabalho. Desde 2005, o quadro é outro. Sete em cada dez novas empresas são abertas por pessoas que sonharam, planejaram e se prepararam, o que aumenta a chance de sucesso. “Certamente isso reflete o bom momento da economia, o fato de que há bastante emprego, muitas situações de pleno emprego e há muitas oportunidades no mercado de novos negócios”, afirma Carlos Alberto dos Santos, diretor técnico do Sebrae.

Um levantamento mundial realizado em 2010 apontou que o Brasil tem a maior taxa de empreendedorismo entre os 20 países mais ricos do mundo e os BRICs, grupo que reúne Brasil, Rússia, Índia e China. Confira:

Taxa de empreendedorismo

Brasil: 17,5%
China: 14,4%
Argentina: 14,2%
Índia: 11,5%
EUA: 7,6%
Rússia: 3,9%

“Isso também está relacionado com nossos traços culturais, da flexibilidade dos brasileiros, criatividade, da ânsia, ser senhor do seu destino e estar a frente de sua própria atividade“, explica Santos.

Reunião de Grupo em Guaratiba 11/01/2012

Tivemos ontem em Guaratiba mais um reunião de Grupo da Equipe Águia, o tema do treinamento foi " Tempo de Conquista ". Os cooperados presentes tiveram a grande oportunidade de saber como 2012 será um ano repleto de oportunidades, além também de saber a diferença de um Amador e um Profissional no mundo dos negócios, e principalmente dentro da nossa Cooperativa, pois a Ecoopertec esse ano irá crescer muito, e somente os Profissionais irão atingir objetivos e metas traçadas. Nosso próximo encontro será no domingo dia 15/01/2012 no Hotel Tropical as 14:30 com a presença da nossa presidenta Deomari Fragoso.

Sucesso a todos!

Edjanio Santos

Consultor executivo Ecoopertec-RJ

PRIMEIRO TREINAMENTO DE 2012 DA ECOOPERTEC RJ

O primeiro treinamento da Ecoopertec-RJ, foi nesta quarta-feira dia 04/01/2012 no auditório do Shopping Midtown, na Barra da Tijuca, tivemos a presença de boa parte da Equipe Águia presente e aproveitando a motivação e novidades que a cooperativa tem para 2012, falamos sobre metas, sobre novas políticas de valores, superação, falamos ainda sobre a campanha de idéias novas, a equipe saiu realmente motivada e com a esperança de que esse ano será ainda melhor do que 2011, pois além de muitas novidades e novos produtos, esse é o ano do Cooperativismo a nível mundial, quem diz isso é nada mais e nada menos do que a poderosa e reconhecida ONU. Então vamos aproveitar e fazer a nossa parte e sempre fazendo o nosso melhor, para que todos os nossos projetos se concretizem nesse ano de 2012.

Parabenizo os componentes da Equipe Águia presentes, e lembro aos que não conseguiram estar presente, por qualquer motivo, que estaremos empenhado de fazer essa equipe uma referência nacional de nossa cooperativa, espero contar com todos!

TREINAMENTO ONLINE 5ª FEIRA AS 20:30

Nesta quinta-feira (05), a partir das 20h30 (horário de Brasília), a eCoopertec promove o primeiro Treinamento Online de 2012. A proposta do encontro é mostrar formas de organizar e traçar metas empreendedoras para todos os cooperados neste início de ano.

Para participar, acesse a nossa sala virtual através deste link e preencha o formulário com o seu nome e sigla do seu estado. A senha é “ecoopertec”.

Aguardamos a presença de todos para juntos começarmos o ano da melhor forma possível!

Dúvidas entrem no blog da ecoopertec RJ : www.ecoopertecrj.com.br e lá também tem um link!

O conselho é que não percam esse treinamento, pois será de muita importância para seus projetos para 2012!

Nossas Escolhas

Tentar é arriscar-se ao fracasso. Mas os riscos têm de ser corridos, pois o maior perigo na vida é não arriscar nada.

Coisas ruins não são o pior que pode nos acontecer. O que de pior pode nos acontecer é NADA.

A pessoa que não arrisca nada, não faz nada, não tem nada e não é nada. Pode evitar o sofrimento e o pesar, mas não pode aprender, sentir, mudar, crescer, viver, amar.

Acorrentado por suas certezas é um escravo. Sacrificou seu maior predicado, que é a sua liberdade individual. Só a pessoa que é livre arrisca. Para arriscar é necessário ser livre.

Uma vida fácil nada nos ensina. No fim, é o que aprendemos o que importa: o que aprendemos e como nos desenvolvemos.

Manter-se escondido, prender-se devido a idéias castradoras é morrer. Não deixe que isto aconteça. A sua maior responsabilidade é tornar-se tudo aquilo que você pode ser, não só em seu benefício, mas de todos.

Traçamos nossas vidas pelo poder de nossas escolhas. Quando nossas escolhas são feitas passivamente, quando não somos nós mesmos que traçamos nossas vidas, nos sentimos frustrados.

Lembre-se "Nada acontece ao acaso".

Liderança: cinco passos para alcançá-la em 2012.

Você trabalhou bastante em 2011, já tem algum tempo na empresa e se sente preparado para assumir um cargo de liderança neste ano que está começando? De acordo com a consultora de transição de carreira da De Bernt Entschev Human Capital, Leandra Cortelleti, com algumas atitudes simples, é possível alcançar este objetivo neste ano. Contudo, alerta ela, antes de partir para esta caminhada, reflita se você está mesmo preparado.

“Ao decidir buscar um cargo de liderança, a pessoa tem que estar certa de que está preparada para isso. Avaliar o conhecimento técnico e se suas habilidades, tanto técnicas como comportamentais, são semelhantes ao que a empresa deseja de quem ocupa o cargo almejado”, diz.

Foto: ThinkStock

5 passos

Estando certo de que este é o ano da tão sonhada promoção, seguem cinco passos para que o sonho chegue mais perto da realidade.

1 – Seja claro. Converse claramente com o seu gestor e foque nos resultados. Primeiramente, deixe claro ao seu gestor as suas ambições na carreira e solicite um feedback para saber o que ele acha do seu trabalho e o que é preciso melhorar.

2 - Foque nos resultados. Ainda nesta conversa, diz a consultora, foque nos seus resultados e mostre as conquistas que já obteve até ali, tanto fora como dentro da empresa.

3– Mostre-se comprometido. A partir daí, mostre-se ainda mais comprometido com os projetos da empresa e envolvido com o trabalho. É preciso ficar claro o seu envolvimento e disposição para desafios;

4 – Inspire as pessoas. Quem quer liderar tem de ser exemplo para os demais. Observe o seu comportamento e faça o possível para inspirar as pessoas, saiba dividir, mostre-se solícito e passe confiança;

5 - Assuma riscos. Seja pró-ativo, tenha iniciativa e se disponibilize para estar à frente, conduzir projetos. Quem quer ser líder precisa não ter medo de assumir riscos!